海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！在新能源汽车维修行业大展“钱”途！

目前，新能源汽车维修行业的人才就业前景非常好。在中国，特斯拉、蔚来、小鹏、理想等主流新能源车企招聘需求非常旺盛，也为新能源汽车维修人才就业带来了诸多机会，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”广阔的就业天地为新能源维修人才的发展提供了崭新的机会，新能源汽车维修的春天已经悄然来临。

1、国家政策大力扶持

       行业符合国家政策扶持标准，国家每年安排10～20亿元资金，重点支持具备条件的新能源汽车产业化以及支持节能汽车技术研发和产业链建设。

2、新能源汽车普及率不断提高

       当前，新能源汽车在一、二线城市的普及率和销量占比已经较高，与之相应的汽车维修保养行业也迎来了飞速发展。

3、新能源汽修人才属稀缺资源

       新能源汽修人才是行业精英人才，尤其是被称为“高级蓝领”的高级技工，更是稀缺资源。当下需加大培养力度，助力普通新能源汽修人才成为“高级蓝领”，为一些操作复杂、技术含量较高的维修工作输送人才。 

“物以稀为贵”，人才的稀有程度决定了自身招聘价值的高低，稀有人才自然也就更容易获得高薪工作，受就业市场的青睐。从全国来看，整体就业情况非常乐观，新能源汽修行业对人才的吸引力非常强。

1、人才去处以一线、二线城市为主

• 一线、新一线、二线城市招聘情况有所差异

人才流动方向上：

一线城市吸引力不再，新一线、二线“接盘”：

一线城市作为人才密集型城市，从人才基数来看是其他城市无法企及的，但是由于人才密度较高，竞争压力较大、房价及消费水平较高等诸多原因，流入量越发降低，流出量越发增加。

与此相对应，新一线城市、二线城市作为仅次于一线城市的就业选择则成为流出人才的理想选择，尤其以新一线城市招聘增势更为明显。一、二线城市作为新能源汽车销售的主战场，售后维修板块的发展必然会持续引入新能源维修人才，成为更好的就业去向。

不同级别城市招聘趋势

• 上海人才吸引力最强，南京企业招聘需求最旺

从不同城市间的人才流动来看，新能源汽车人才净流入数量上海排第一，北京居第二。长三角、珠三角地区人才吸引力持续上涨。从企业招聘需求的数量来看，南京超过上海成为人才招聘需求最旺的城市。从这个角度也印证了新一线城市的招聘需求量正在逐步追赶一线城市；新一线城市和部分主流二线城市已成为新能源汽车维修人才的第二选择。

人才净流入城市及招聘需求城市排名

2、招聘门槛相对较低

• 对学历、工作经验等要求较宽松

新能源汽车维修行业对于人才学历要求较为宽松，将近一半的岗位需要大专学历，还有接近三成的岗位对学历不做严格限制。

学历要求统计

就工作经验要求来看，新能源汽车维修行业对于从业者的工作经验不做严格限定。多数职位不限工作经验，或只需 1-3年工作经验。3-5年及5年以上工作经验者因属于稀缺人才，将更有机会脱颖而出。

工作经验要求统计

• 年龄友好，新能源汽车维修行业打破35岁危机
  

新能源汽车维修行业的年龄分布较广。新能源汽车维修领域更侧重技术知识与实际维修经验，所以需要更多的工作年限来积累足够的职业阅历以应对维修工作中各类复杂情况，可谓是“越老越吃香”。

1、“系统培训+持证上岗”可增加工作收入

经统计，新能源汽车维修行业平均收入在6-7千元；从受训经历来说，参加过系统的新能源汽车维修师培训，能持证上岗，并具备丰富维修经验的人员，月收入可达1万元以上。从维修工级别来说，一般来说，汽车维修初级年薪4万，中工年薪6万，大工年薪8万一13万，专家级别工资会更高。在汽车售后维修领域可谓是高薪的存在。

招聘薪酬实例

2、其他新能源汽车相关岗位可成为第二选择

有意发展为其他新能源汽车岗位的人员也有机会拿到高薪资，如：新能源汽车销售大多数人的月薪在6千以上，主流新能源品牌汽车销售月薪可轻松过万。

无论选择新能源汽修技术岗位还是选择其他相关岗位，行业平均薪资标准均相对较高，可见新能源汽车行业的薪酬发展潜力更大。

看一个行业的人才收入有没有发展前途，一般可以看以下两点：

1、行业自身是否赚钱

有专业人士分析，新能源汽车的维修保养产值有望突破1000亿元，新能源汽修面临着前所未有的发展机遇。高产值为人力资源成本提供了巨大增长空间，“高薪挖人”现象或许将成为一种行业风气。

2、入行后是否有薪资涨幅

2023年超1/3新能源汽车从业者实现涨薪，近半数新能源汽车从业者整体薪资没有变化，超过三分之一从业者实现薪资上涨。29.12%的员工涨薪幅度小于30%，7.14%的精英人才涨薪幅度在30%以上。整体薪酬增长幅度的加大，让精英型新能源汽修人才的涨薪概率显著提高。

新能源汽车产业从业者薪资变化分布

相信在未来，随着新能源汽车行业的发展与人才自身能力的进步，会有越来越多的人成长为精英人才；届时，会有更多高薪的工作机会。

为快速助力新能源汽修行业人才早日达到精英水平，实现薪资上涨；上海高起与重庆康莱强强联合，为各类有志在新能源汽车维修行业深耕的人才提供专业赛道，打造新能源维修专项培训，培训信息如下：

1、上海高起介绍：

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2、重庆康莱介绍：

重庆康莱是一家集整车销售、汽车零配件批发、新能源汽车销售及生产测试设备销售等业务于一体的公司。公司拥有20000+平方标准厂房。

上海高起文化着重软实力的积累，拥有欧洲、南美洲、亚洲等不同国家地区培训经验及多国新能源技术讲师资源储备；重庆康莱着重硬实力的打造，新能源专修标准厂房3000平，为实训提供充足的场地资源与设备保障。强强联合必将擦出绚烂的培训火花，助力新能源售后维修人才持续发展！