雷诺COO承认解雇三名高管导致军心不稳

　　近日，法国雷诺汽车公司首席运营官(COO)特里克·佩拉塔(Patrick Pelata)为解雇三名高管的错误决定进行辩解。他表示，在电动车间谍案伊始，尽管存在着"不公平的风险"，但雷诺必须迅速采取行动。

　　今年1月，雷诺汽车公司公开表示，已经掌握了三名高管出卖电动车项目信息的证据，随后将三人解雇。然而，法国警方于3月初表示，并没有发现三人涉嫌出卖商业情报的证据。随后，警方羁押了雷诺的安全经理多米尼克·格维(Dominique Gevrey)。

　　3月中旬，佩拉塔在雷诺公司的内部网站上发布了一篇文章。他表示雷诺"既不是司法机构，也无法像警方一样采取行动。当出现很大风险的时候，雷诺必须尽快保护自己，即便是冒着不公平的风险"。本周三，法国总工会将佩拉塔的文章公布于众，表示雷诺的行为"让人无法接受"。

　　佩拉塔在文章中表示："假如间谍案被证明是真实的，那么雷诺将面临巨大的风险。我们基于情报来采取行动，但我们也无法仔细核查信息。所以我们信任安全经理，但没有想到他之前并未充分验证调查员的话。"

　　佩拉塔称："遗憾的是，公司内部存在信任危机。对于三名职位关键的经理，我们没能信任他们。"他指出："就雷诺的员工而言，特别是法国本土以及工程部门的职员，已经出现了军心动摇的问题。"佩拉塔承诺，将改进公司的管理方法。

　　法国总工会则抨击了佩拉塔的言论，认为他的态度"不可接受"。法国总工会表示："按照佩拉塔的言论，雷诺是一家凌驾于法律之上的企业，只追求自己眼中的正义，这让人们对雷诺的经营理念感到担忧。"